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    員工職業發展

    天域公司致力于為每一位員工打造個人與公司共同成長的職業發展平臺。根據崗位性質和特點,結合員工的職業興趣與專長,搭建了管理、業務、技術等崗位的職業發展晉升路線,員工的職業發展與薪酬等相關聯,較好的滿足公司各類人員的職業發展需要。同時,公司建立了比較科學的用人機制,全面推行各類人才隊伍的團隊建設,為員工提供了多元化的成長機會。
     

    員工培訓

    天域公司堅持人才就是企業的生命力的理念,積極推動、提拔公司各類優秀人才成長。公司已組建了以外派學習為主、內部培訓為輔的培訓學習模式,內外結合形成了良好的學習工作氯圍。

    在外派學習和內部培訓的培訓學習模式下,員工可以享受到豐富的培訓套餐,包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在職輔導、專業外派培訓等。公司為了倡導自主學習的風氣,對于自主學習并在所從事的崗位取得了相應的專業資格證書者,公司在每月的工資中予以200元以上的獎勵。


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